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应聘人力资源专员简历范文精选9篇

时间:2024-08-06 作者:知库网

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日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,一起来写一份简历,为找工作加油吧。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编为大家收集的人事专员简历范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

应聘人力资源专员简历范文 篇1

基本信息

姓名:xxx

性别:

户口所在:xx

目前所在:xxx

毕业院校:xxx

面貌:xx

最高学历:本科

所修专业:企业人力资源管理

人才类型:xxxx

毕业日期:20xx年7

求职意向

求职类型:xx

应聘职位:xxx或xxx

希望地点:xx或是xx

希望工资:xx

教育培训经历

20xx年9月至20xx年6月中山大学南方学院企业人力资源管理专业本科

20xx年10月中山大学南方学院人力资源管理师三级培训

参加社会实践经历

20xx年8月,曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习

语言水平

英语具有良好的基础级别:通过大学英语四级

计算机能力

熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件

自我评价

我是一个积极乐观、勤奋好学的人,对人随和,具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院,是一名大三的学生,生活习惯良好,无不良嗜好,平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里,我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识,完成了各项学习,至今无一学科有不及格的'情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中,我培养了自己的团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅。总是,通过不断的学习,使我具备了良好的处理问题的能力,也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作,也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。

应聘人力资源专员简历范文 篇2

个人信息

姓名:xxx

性 别: 男

年 龄: 31岁

民 族: 土家族

工作经验: 5年以上

居 住 地: 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

1、本人性格开朗,善于沟通与协调,对人诚实守信,乐于助人,有责任心,积极上进;

2、在世界500强生产制造型企业从事人力资源管理工作三年、温州百强中意合资企业人力行政管理工作五年,熟悉企业人力资源、行政管理操作流程;

3、能根据需要加班,对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;

4、有团队意识,能够及时解决、反馈关于工作中的问题,可适应出差;有驾照;

求 职 意 向

希望岗位: 行政/人事类-行政文员

寻求职位: 人事经理/人事主管

希望工作地点: 浙江台州温岭市

期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

20xx-01---01:深圳富士康/杰尼亚服饰

所属行业: 其他(其他)

担任岗位: 财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称: 人事行政主管/经理

职位描述:

一、人力资源工作

1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;

2、负责建立和不断完善绩效管理体系,监督控制各部门执行过程;

3、负责制定招聘计划,开展招聘工作;

4、负责公司员工的管理教育,新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等;

5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;

6、负责日常事务管理工作,完成员工工作考核、激励及控制等工作;

7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

二、行政管理工作

1、负责对各部门、岗位的`工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;

2、负责组织起草行政制度等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度;

3、负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作能有效的正常运行;

4、负责公司车辆管理、使用报请工作;

5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;ZK59.coM

6、其他上级交办的工作。

应聘人力资源专员简历范文 篇3

性别:男性

民族:汉族出生日期:1984年8月22日

婚姻状况:保密

身高:180cm体重:65kg

户籍:福建南平。现址:福建莆田仙游县

毕业学校:石家庄陆军指挥学院日历:大专

专业名称:管理学人力资源管理。毕业年份:20xx年

工作经历:十年以上最高职称:高级职称

工作强度

职位性质:全职职位

工作类别:工厂/生产/运营

人力资源

高级管理

职称:厂长、生产经理、车间主任;

工作区域:福建—莆田市、福建—莆田城厢区、福建—莆田汉江区、福建—莆田鲤城区、福建—莆田秀屿区、福建—莆田仙游县、福建—厦门市、福建—南平市、福建—三明市、福建—漳州市、福建—福州市、福建—福清市、福建—。

待遇要求:(面试)元/月可以面议;需要提供住房

到达时间:你可以在任何时间到达

技能专长

语言能力:普通话的标准

计算机水平:精通办公软件,具备一定的CAD知识。

教育培训

教育背景:

时间,学校教育

20xx年3月—20xx年12月,石家庄陆军指挥学院

培训经历:

时间培训机构的培训主题

20xx年1月—20xx年12月,石家庄陆军指挥学院,人力资源管理,心理咨询

20xx年6月至20xx年12月,集团部队优秀士官培养出第四届优秀教练员

20xx年4月至20xx年11月军区武器训练基地指挥与管理

商业经验

公司:陆军

时间范围:20xx年1月—20xx年12月

公司性质:事业单位

行业:其他

职位:高级管理层

工作描述:在部队五年,管理能力强,四年排长工作经验,铁律钢铁意志。五年间获得各师团荣誉证书。20xx年和20xx年被评为精兵。20xx年在联赛中获得理论一等奖;20xx年被老师评为四会优秀教练;05年全团高机分解组合第二名。

离职原因:复员

公司:肉类加工

时间范围:20xx年1月—20xx年9月

公司性质:私人/私人公司

所属行业:生产、制造、加工

职位:生产/运营—其他职位

工作描述:军队复员后,自己经营一个小工厂,由于效益不好,资金不足,关闭了。

离职原因:

公司:广东阳光新希望教育学校

时间范围:20xx年12月—20xx年7月

公司性质:社会组织和非营利组织

行业:教育、培训、研究机构

职位:高校教师教务管理人员

职位描述:任职期间担任教育部主任、讲师。广东新希望学校是一所慈善学校,主要目的是教育改造未成年人,引导他们如何端正人生观和价值观。在校期间收到很多家长的感谢信,在相关学校网站上被评为优秀讲师。

离开原因:家里有事

公司:连

时间范围:20xx年8月—20xx年5月

公司性质:私人/私人公司

所属行业:生产、制造、加工

职位:生产/运营—生产经理/车间主任

职位描述:担任一线生产管理切割车间的领导,合理调整部门的生产进度和订单。带领部门完成生产任务和厂部下达的其他任务,根据生产清单为下一个生产工序准备材料。

离职原因:拖欠工资

公司:佳典红木家具有限公司

时间范围:20xx年6月—20xx年3月

公司性质:私人/私人公司

所属行业:生产、制造、加工

职位:生产/运营—生产经理/车间主任

职位描述:20xx年6月至20xx年9月,担任车间主任。主要制定流水线生产、人员、质量、质检的控制。控制生产产品的成本,一种以低成本高效率为核心的生产模式。

离开原因:家里有事

公司:瑞安建材(金丝楠经典)有限公司

时间范围:20xx年3月—20xx年3月

公司性质:私人/私人公司

所属行业:生产、制造、加工

职位:生产/运营—工厂经理/总监

职位描述:20xx年3月至今,在仙游莱安建材(莱安金丝楠古典家具)有限公司担任厂长。。主要负责工厂生产部、工程部、仓库部、R&D部、人事部等相关部门的管理。

离职原因:

其他信息

自我评价:在部队五年,有钢铁般的意志认真做事。对自己的要求高于一切。注重集体荣誉,精诚团结。平易近人,工作一丝不苟,要求完美。

拓展阅读:写简历应该体现你的三项技能

求职过程中,个人简历不可或缺。求职办公室准备个人简历是求职的敲门砖。招聘人员可以从简历中看到许多方面的信息。比如基本的个人信息,专业方向,性格,专业技能等等。技能是简历中内涵的'表达,求职者可以有三大技能:

首先,可转移技能

求职者需要在简历中表现出来的可转移技能,其实就是所谓的软技能,包括个人沟通表达能力、团结协作能力、组织领导能力、人际关系能力、创新创造能力等等。这些技能在求职中是可以应用的,不管是什么岗位,什么岗位,所以叫可转移技能。简历中最能体现可转移技能的项目是兴趣和爱好。

二、专业知识和技能

专业知识和技能针对性很强。比如你拥有的一项专业技能,比如平面设计,只能用在平面设计工作中。虽然求职中专业知识和能力有限,但这种硬实力体现在个人简历中,效果更强。毕竟求职者写的简历都是针对某个岗位的。

三、自我管理技能

求职者的自我管理能力也要体现在简历上。求职者的自我管理能力包括自我评估,应该能够充分认识自己,了解自己。俗话说,知己知彼,百战不殆。还有就是自我提升。在认识和理解了自己之后,就要通过不断的自我提升来弥补不足,进步。毕竟大多数企业都希望自己招聘的人才有更好的发展空间。

应聘人力资源专员简历范文 篇4

基本信息

真实姓名: 徐xx

性别: 女

年龄: 50 岁

身高: 175CM

婚姻状况: 已婚

户籍所在: 贵州

最高学历: 大专

工作经验: 10年以上

联系地址: 贵阳

求职意向

最近工作过的.职位:

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的岗位: 人力资源总监,人力资源经理/主管,人事专员/助理

期望从事的行业: 无限制

技能特长

技能特长: 本人大学中文系毕业,十年教龄,十多年机关党务行政工作经验,有较强的公文写作能力和组织、协调、沟通能力。职称和技能情况:政工师、国家一级人力资源师,熟悉人力资源理论和各板块实际操作,性格温和,责任心强。

教育经历

安顺学院 (大专)

起止年月: 1986年9月至19xx年7月

学校名称: 安顺学院

专业名称: 汉语言文学

获得学历: 大专

工作经历

贵州息烽磷矿公司 - 董秘、党群部长

起止日期: 19xx年8月至20xx年1月

企业名称: 贵州息烽磷矿公司

从事职位: 董秘、党群部长

业绩表现:

企业介绍:

应聘人力资源专员简历范文 篇5

姓 名: 刘先生 性 别: 男

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: 江西-新余 年 龄: 26

现所在地: 广东-东莞 身 高: 168cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-薪资福利经理/主管

行政/人事类-员工培训经理/主管

寻求职位:

待遇要求: 3000元/月

最快到岗: 随时到岗

教育经历

20**-07 ~ 20**-07 xx科技大学 人力资源管理 大专

培训经历

20**-09 ~ 20**-11 xx科技大学 人力资源管理师 企业人力资源管理师

工作经验至今2年0月工作经验,曾在2家公司工作

***公司名称 (20**-08 ~ 20**-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 办公设备、文化体育休闲用品

担任职位: 岗位类别: 人事专员

工作描述: 1,主导公司新人入职教育训练。(公司规章制度,消防,WS基础知识训练)。每次培训新员工至少40人以上,多则200多人,平均一次培训80人,周一至周五每天基本上都有新人入职训练。获得了明安内部讲师的光荣称号。

2,负责共同性课程课程的组织、跟踪、评估。

3,负责公司OJT的稽查。定期收集各部门制定的OJT培训计划表,并对其执行状况进行及时的跟踪和稽核。指导各部门CSR专员建立完善的OJT培训计划体系。

4,负责公司图书室的管理,定期开放图书室,建立员工借阅电子档案。

5,熟悉企业KPI绩效考核和360度考核。

6,定期举办新人沟通会,了解新近人员的工作,生活等存在的问题,就相关问题与各部门进行良好的沟通。针对某些特殊问题,提供必要的心理辅导。

7,熟悉公司职能评鉴的制度,能整合各部门的职能评鉴结论,提出相关培训需求。

***公司名称 (20**-03 ~ 20**-07)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 人事经理/主管/专员 岗位类别: 人事经理/主管

工作描述: 1,负责员工的的招聘。与跟劳务派遣公司协调,保证公司人力??资源的持续供应?,协调负责公司新近职员的帅选和面试。

2,熟悉公司员工入职、转正、离职手续的办理流程。

4,负责员工劳动合同的签订,协助处理劳资纠纷.

5,负责公司员工工伤事故的调查处理

6,负责公司员工的奖惩的初步评审

7,熟悉东莞社会保险制度,能为公司员工缴纳社会保险费用,人员的增减及其社会保险关系的`转移。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 高校非计算机专业二级

计算机详细技能: 能熟练操作计算机Office办公软件。

技能专长: 1,获得了企业助理人力资源管理师资格证书。熟悉HR管理六大板块(人力资源规划,员工招聘与选拔,员工培训,绩效考核KPI和薪酬管理,劳动关系.)。

2,熟悉新劳动法,精通劳动合同的各项条款,具备企业规避劳动用工风险的相关技巧。

3,具有良好的英语和计算机基础(具有一定的英语听说读写能力,能熟练应运OFFICE办公室软件)

5,对ISO9001:20**和ISO14OOO运作有一定了解,了解企业内审和客户验厂相关事宜。

6.主修课程:《人力资源管理心理学》、《劳动法学》、《组织战略学》、《企业管理》、《公共关系学》.《员工招聘与选拔》、《员工培训》、《绩效考核与薪酬管理》等课程。

语言能力

普通话: 粤语:

英语水平:英语良好

求职意向

发展方向: 向人事经理的目标迈进,积极朝着高层人事管理的方向发展。

其他要求: 包吃

自身情况

自我评价: 积极乐观,责任心强,服从安排。为人诚信、正直,处事公正、公平。

应聘人力资源专员简历范文 篇6

个人基本简历

姓名:xxx

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 汕头

身材: 171 cm66 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 25 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:人力资源专员/助理   行政/人事类 人事助理

工作年限: 1

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职— 随时

月薪要求: 20xx——3500

希望工作地区: 广州

个人工作经历:

20xx/01——20xx/11:北京嘉德安商贸有限公司

销售部 销售助理

1、协助销售人员制定销售计划;

2、协助销售人员制定并执行市场活动计划;

3、协助销售人员完成售后服务工作;

4、收集、整理市场销售部门的相关文档。

教育背景

毕业院校: 首都经济贸易大学

最高学历: 本科

毕业— 20xx—01—01

所学专业一: 人力资源管理

所学专业二: 计算机应用

受教育培训经历:

20xx/01——20xx/01 首都经济贸易大学 人力资源管理 本科

20xx/09——20xx/07 北京人文大学 计算机应用 专科

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好

粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

熟悉电脑硬件与软件应用,具有较强的'工作能力、组织与协调能力、沟通能力。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力。

详细个人自传

在北京学习专业知识五年和一年的工作实践,使我积累了丰富的独立生活经验和工作经验,培养了较强的独立能力。我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,适应能力强,有工作方向感,喜欢迎接新的挑战。

个人联系方式

应聘人力资源专员简历范文 篇7

xxx

(女,33岁)

最高学历:本科 | 工作经验:3-5年 | 专业:工商管理类

婚姻状况:已婚 | 身 高:155 cm

籍 贯:江西新余 | 现居住地:新余

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

求职意向

期望月薪:3000~5000|工作性质:全职

期望地区:新余经济高新开发区,新余经济开发区,渝水区|期望行业:互联网/电子商务,电子技术/半导体/集成电路

期望岗位:仓库管理,品质保证/质量控制经理,招聘专员/助理

自我描述

工作的`好与坏全在于个人的责任心及进取心,本人有较强的执行力

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|集美大学|人力资源管理|本科

工作经历

20xx年8月-至今|统计员/品质管理|江西塞维/新余协讯

生产数据统计及生产报表制作,产品的质量保证

应聘人力资源专员简历范文 篇8

姓名:xxx

性别:女

学历:大专

政治面貌:中共党员(含预备党员)

生日:1992-09-16

民族:汉

婚姻状况:未婚

籍贯:河南省新乡市

身高:163公分

体重:50公斤

专业:生物技术与应用(食品安全)

工作经验:2年

期望工作地点:新乡市

求职意向

行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源专员

期望月薪:2500元

工作性质:全职

教育经历

学校名称:天津职业大学

专业:生物技术与应用(食品安全)

就读时间:20xx-09-01至20xx-09-01

获得学历:大专

学校名称:河南省新乡市第三中学

专业:理科生

就读时间:20xx-09-01至20xx-09-01

获得学历:高中

工作经历

公司名称:河南开晟建筑工程有限公司

工作时间:20xx-03-03至20xx-12-20

公司规模:5~10人

所在部门:人事行政部

工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事行政

职位月薪:20xx~2999

工作描述:新的工作,新的体验,在人事的新领域中,又前进了一大步,对工作的态度更加稳重,相信以后的每一步会越做越好。

公司名称:河南润祥教育咨询有限公司

工作时间:20xx-09-08至20xx-02-15

公司规模:10~100人

所在部门:行政部

工作分类:行政/后勤行政人员

职位月薪:20xx~2999

工作描述:在职期间,工作认真负责,深得领导们的认可,也在工作期间学习了诸多为人处世以及做事的方方面面,在不断地进步与成长,我也坚信在每一份工作中都可以做到敬业精神。

公司名称:天津香飘飘食品工业有限公司

工作时间:20xx-07-21至20xx-09-01

公司规模:1000人以上

所在部门:品保部

工作分类:工厂/生产/制造加工类品管员、化验检验员、原物料

职位月薪:3000~3999

工作描述:一年的实习期间,努力工作,得到了领导的认可,在日常工作中不断地学习,取得了一定的工作经验。

自我评价

在工作期间里,本着虚心学习的精神,努力工作,在日常工作中不断地学习,取得了一定的工作经验。个人的性格开朗,待人也比较友好,为人诚实谦虚。同时,学习能力较强,工作中愿意勤奋学习,认真做好每一个工作细节,能吃苦耐劳。我有着年轻人对于工作的`激情,更是一个细心的人,我相信在我的表现里,可以得到领导的认可。

应聘人力资源专员简历范文 篇9

姓名:XX

性别:男

籍贯:广西贵港

民族:壮族

婚姻状况:未婚

年龄:24

现所在地:广东东莞

身高:168cm

证件类型:

求职意向/概况

毕业学校:xxxx大学

工作年限:1年3个月

专业:人力资源管理

计算机能力:全国计算机等级考试二级

最快到岗:随时到岗

语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6

希望地区:广东东莞广东中山广东深圳

希望岗位:人力资源外贸业务储备干部

待遇要求:2000~3000元/月(要求提供住房)

其它要求:希望公司包食宿,买保险,有相关培训等

从业经验:有相关的人事助理经验从业经验

1年人力资源招聘,培训经验从业经验

职业技能/专长:

1、大学期间做过班干部,有一定的组织、管理协调、领导能力

2、普通话标准,沟通能力好,英语已过四六级,英语口语水平优秀,能和外国人进行交流

3、通过国家二级计算机等级考试,熟练操作办公软件

4、有一定的文艺特长,在校期间参加过文艺晚会演出,唱歌较好

5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好

自我评价:

1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴

2、做事认真踏实、服从安排,遵从工作纪律

3、学习能力强,追求上进、通过努力逐步实现职业目标

4、乐于沟通,与人关系融洽,赋予合作精神。

教育/培训:

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书

2007年9月~2011年6月xxxx大学 人力资源管理本科 国家大学英语四六级,国家计算机二级,优秀班干部

工作经验:

(公司名称)(2011年4月~2012年7月)

公司性质:港资企业

行业类别:印刷包装造纸

担任职位:招聘专员

薪资水平:保密

工作描述:

1、全面负责公司员工的招聘工作,现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才

2、负责公司文职类员工的初步面试工作,有一定的面试方法,能够为各部门主管推荐合适的人选

3、负责公司新员工的入职培训工作,给新进员工讲解规章制度和企业文化等

4、负责全厂劳动合同的管理,合同的签订、下发、签收、保存等

5、负责参与公司企业文化的宣传,如公司厂报的编辑,出版等,另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等

6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理,准备等

离职原因:个人原因,追求更好的发展

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